愛に満ちたクリニックつくりましょうプロジェクト
営業時間：平日10:00～17:00
エンゲージメントとは？
エンゲージメントとは、職場に対して愛着と貢献意欲を持った一体感のある状態です。
愛着と貢献意欲を持った一体感のあるエンゲージメントされた組織は、クリニックの成功への鍵となります。
スタッフが目覚める
エンゲージメントされた組織で働くスタッフは、自分の役割や働くことに誇りを持ち、クリニックのミッション、ビジョン、バリュー（理念）に共感しながら成長し、主体的に日々の業務に取り組みます。
業務効率の向上
コミュニケーションが活性化し、異なる職種間での協力も進み、業務効率の向上が期待されます。また、離職率の低下や採用コストの削減など、経営者としての悩みである人材問題の改善にも直結します。
イノベーションが起きる
働く意味とやりがいを感じられるクリニックは、スタッフが自発的に小さなイノベーションを生み出します。患者サービスの質を高めることができる環境があれば、クリニック全体の成長が持続可能なものになります。
iCPの提供価値
iCPは人を育て、組織全体が自律的に成長する環境を作り出します。
これが、私たちの提供価値です。
持続的な成長と向上
単なるテクニックや管理ではなく、「人間の本質に根ざした解決策」であるため、効果が持続し、自然と業績が向上し続けます。
信頼関係から生まれる土台
クリニックの院長とスタッフの信頼関係を築き、長期的に成長するための土台を作ります。
主体性を持つスタッフの増加
スタッフが自ら行動し、クリニックに対する愛着と誇りを持つことで、組織全体が持続的に成長することを目指します。
提供できるベネフィット
導入事例の紹介
実際に導入した事例を、動画やインタビュー記事でご紹介します
iCPカフェに参加してみたい方
２週に一度、日曜の朝にオンラインで
iCPカフェミーティングを行っています。
参加ご希望の方はお問い合わせください（無料）。
iCPカフェミーティングを行っています。
参加ご希望の方はお問い合わせください（無料）。
30分間、私たちと会話してみませんか？
Zoomを用いて、まずは私たちとミーティングしましょう。(無料)
エンゲージメントについてご理解が深まると思います。
※営業ではなく、意見交換の場です。
エンゲージメントについてご理解が深まると思います。
※営業ではなく、意見交換の場です。